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浙江省人力社保厅

金华市政府

【以案释法】金华市关于公布2019年第一批重大劳动保障违法案件的报告

浙江省人力资源和社会保障厅:

  根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》规定,金华市拟于2019年3月底公布今年第一批重大劳动保障违法案件(详见附件)。

  特此报备。

  附件:金华市拟公布的2019年第一批重大劳动保障违法案件

  

 

金华市人力资源和社会保障局

  2019年3月20日

  附件

金华市拟公布的2019年第一批重大劳动保障违法案件

  一、义乌市喜洋洋制伞有限公司拒不支付劳动报酬案

  (一)违法主体基本情况

  义乌市喜洋洋制伞有限公司,统一社会信用代码:91330782550529638F;住所:浙江省义乌市江东街道塔下洲新村A区18幢,法定代表人:周俊财。

  (二)主要违法事实

  义乌市喜洋洋制伞有限公司拖欠陈*龙、叶*兴等14名员工2015年10月到2016年1月期间工资178353元。2016年5月16日,义乌市人力资源和社会保障局依法下达了《劳动保障监察限期改正指令书》,但该单位逾期仍未支付上述工资。

  (三)处理情况

  2016年5月23日,义乌市人力资源和社会保障局将该案移送公安机关。2018年7月8日,周俊财被公安机关刑事拘留。刑拘后,周俊财付清工资。2018年12月6日,义乌市人民法院依法判决周俊财犯拒不支付劳动报酬罪,判处有期徒刑1年,并处罚金人民币5000元。

  二、兰溪市卓越电子有限公司违法使用童工案

  (一)违法主体基本情况:

  兰溪市卓越电子有限公司,统一社会信用代码:91330781676154165U;地址:浙江省兰溪经济开发区雁洲路,法定代表人:孙孝忠。

  (二)主要违法事实:

  兰溪市卓越电子有限公司于2018年4月4日至2018年5月10日期间招用童工熊*(身份证号码:******20021211****)工作1个月7天。

  (三)处理情况:

  经兰溪市人力资源和社会保障局责令,兰溪市卓越电子有限公司已清退童工,将熊*交其父母。2018年11月28日,兰溪市卓越电子有限公司被处以罚款7500元。